×
1 декабря свою работу начала комиссия по отбору в кадровый резерв. В ее состав вошли работники из числа профессорско – преподавательского состава и административного персонала.
Основными критериями при выборе кандидатов являются: соответствующее образование, высокий уровень квалификации, опыт работы, а также высокий потенциал.
По результатам отбора кандидаты зачисляются в кадровый резерв университета и в случае появления вакансий в первую очередь претендуют на них.
На сегодняшний день в кадровый резерв претендуют 99 человек из числа ППС и административного персонала.
Ключевыми должностями на которые претендуют участники отбора: декан факультета, заместитель декана факультета, заведующий кафедрой, руководитель структурного подразделения (департамент, управление, центр, отдел и другие службы), заместитель руководителя структурного подразделения.
Комиссия будет работать 1, 2, 5 декабря.
